在Shuanghu湖的河岸，年轻人在整个时期，“数百所

收回才能和情报来促进发展，吸引才能在校园内传教。 On June 5, "Finds the stars of the future and dreams of lighting" -the "hundred schools and thousands of Shenglong Electric talents, the sixth visit to the sixth visit to the Wuhan University of Light Technology at the Bank of Shuanghau Lake. Wang Hongxun, member of the Standing Committee of the Party Committee and Vice President of Light University Technology, Dong Ling, General Manager of the Shenglong Electric Group Design Center and Chen Huiyuan, the武汉轻工业和地区的校友 交换友好学校 六月，武汉对西格拉的树木和树木感到孤独。 活动开始时，王·洪X（Wang Hongxun）代表学校热烈欢迎Shenglong Electric和他的代表团。他说，武汉轻型技术大学和尚隆电气公司的合作历史悠久。 2022年，双方签署了“就业实习实践基础建筑合作协议”，并列出了“就业实习实践基础”。此时，Shenglong Electric上学持有“数百所学校，成千上万的人才计划”，并举办了一千英里的班级招聘活动。这不仅是学校人才培训质量的充分证明，而且还可以促进党的发展和促进党的发展，以促进党的发展和促进党的发展，这是我们的努力和发展委员会的努力。进一步促进教育链，人才链，产业链和变革链的深入整合的机会。 据报道，武汉轻型技术成立于1951年。这是一所由国家谷物和物料储备局和湖北省人民政府建造的主要大学，以及湖比省的“双重一流”建筑大学。它进入T的前1％他在四个学科中的全球排名包括工程，农业科学，化学和临床药物。有超过22,000名全日制本科生，研究生和国际学生。近年来，该学校一直集中在“大食品，大营养，良好健康”领域的特征发展上，培养了许多已知的农产品和本地专栏行业，并从行业和地方经济和社会发展的技术发展方面的特色途径开始。 现场气氛很热 在现场企业面试期间，Shenglong Electric介绍了公司结构，Star Products和原始集团老板系统，这引起了在场学生的关注。 自一开始，Shenglong Electric就非常重视人才培训。 46年来，它一直遵循“两个第一个”目标，尤其是“开发第一个工厂F或生产中国电气开关行业的现代化，以及为Shengchuang Academy创建第一个教室，以培养“走正确的道路，经营良好的企业，培养才能并制造高产品”“尊重，帮助和培训”。这是为了关注年轻人的成长，成长和成功。 "Ang mga mag-aaral, ang mga de-koryenteng guhit na dinala ko ay kasama ang World-Class Baihetan Hydropower Station, ang Intelligent Computing Center na may mga Data Torrents na nagmamadali sa Frontier, at ang mga pangunahing proyekto tulad ng Overseas New Energy Photovoltaic Power Generation Projects ... naitala nila ang kasaysayan ng pakikibaka在Gumagamit Ako ng Teknolohiya ng Hardcore Upang Maipahiwatig ang Mga proyekto ng Mga ng ng ng aking koponan，而shenglong的人也表明人们是一个强大的国家的痕迹。 Dong Ling，根据她在Shenglong Electric增长的经验对学生的深刻邀请：“在Shenglong Electric，像我这样的许多增长故事中，他们都在各种曲目中，例如生产和销售。我们试图成为第一个，并接受所有剩余的人加入Shenglong，并实现了他们的个人目标。年轻人在风和浪潮中骑行，世界很广泛，等待新的章节！ 作为学生的大四学生，陈·霍伊恩（Chen Huiyuan）谈到了他如何找到自己的职业发展方向，并在毕业后打破了成长的瓶颈，并分享了他将金融杂草转变为Shenglong Electric在Shenglong Electric的年轻干部的旅程。 “尝试和体验，勇敢和自信，不要害怕未来。您选择哪种路径都不会最终成为您自己的。继续寻找对探索和训练的爱，继续调整方向，直到您看到心脏在哪里，并继续与之抗争。” Chen Huiyuan告诉他的大三。 积极提交简历 Shenglong El的Produskto是多少行业中的ectric？我如何找到我在Shenglong Electric中的位置？老板老板如何帮助人们成为老板？ 面对该地区的学生的热情问题，与尚隆电力集团负责的负责人介绍了Shenglong Electric成立于1979年，是改革和开业后最早的私人企业之一，历史悠久46年。经过多年的发展，Shenglong Electric已成为该行业的主要业务，为客户提供了整个智能功耗的整个生命周期的合并服务。它已被选为连续8年的湖北省100个业务之一。它是完整电力传输和配电设备领域中工厂数量最多的企业之一。在Weddingukuyan，它在世界和中国拥有42家子公司和研究机构，业务涵盖了50多个计数全世界的雷和地区。 “老板老板系统是尚隆电气开发的主要部分。 为了更好地支持小组老板建立市场，Shenglong Electric建立了“团体老板 +前十个部门=必须获胜并取得成功”的组织管理的整体框架。前十个部门为初创企业提供了强有力的支持和服务，以解决他们的担忧。 演讲结束后，现场有50多名学生进行了咨询，并提交了他们的求职简历。 据报道，“找到未来的明星和轻梦sama” - “数百所学校，成千上万的人才计划”，成千上万英里的招聘活动是由Shenglong Electric Group Co，Ltd。和Jingchu.com（Hubei Daily Network）赞助的。它将在2025年继续访问全国大学，并为初中和高级学生启动特别招聘。