Wuchang法律援助在夏季为大学生提供“诚挚的钱”

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Xie niyu）许多大学生将在企业中使用暑假或兼职工作，以兼职和积累社交经验。但是，由于缺乏法律意识，许多标签工人在保护欠款和工资等权利方面遇到困难。最近，Wuchang区法律援助中心持有许多大学生恢复兼职工资的案例。 2023年7月，沃和李的五名大学生被销售总监Xiao聘请，并在武汉进入一家体育公司进行兼职夏季工作。两党显然同意每月的薪水为2500元，包括绩效委员会。为了获得更多的佣金和奖金，王和其他人早起，晚上上床睡觉，在火热的日子里宣传，并尽力吸引更多的顾客来为公司即将到来的健身房。 8月5日，健身房是成功打开。第二天，王和其他人发现小子可以按照商定的同意提高薪水，但发现Xiao失踪了。王和其他人找到了公司的法律代表张，但张表示，他没有租用王和其他人，而是拒绝了王等。 在失败了许多沟通之后，王和其他人决定采用法律武器来捍卫自己的权利和利益，因此他们去了沃钦地区法律援助中心寻求帮助。在得知Wang，Li和其他人是湖北省一个村庄的村民之后，工作人员中心立即开放“绿色频道”，以供移民工人收取工资，为他们处理法律援助方法，并任命律师Wu Zhengping和Su Zhishan从Hubei Shouyi律师事务所处理此案。 法律援助律师接受这项任务后，他将立即与接收者交谈以了解此案。因为这是夏季的兼职工作，所以该公司没有与RE签订就业合同cipient。为了产生相对完整的证据链，援助律师指导收件人收集基本材料，例如出勤表格，绩效笔记，微信聊天笔记等，以将其提交法院。 在案件中，根据Wang和其他人的工作内容，收藏总监Xiao的有效性，销售总监的有效性，Xiao等。最终，人民法院采用了援助律师的意见，并裁定体育公司将支付13,600元人民币，以支付包括Wang和Li在内的五人。 在随访的情况下，王，李和其他人说，他们在劳动方面得到了全部薪水。尽管感谢法律帮助机构，但他们还宣布，他们将努力提高法律意识，并避免在狩猎过程中再次“踩踏坑”。 在这里，法律帮助机构还为学生提供了一些热门技巧Ho正在“工作和学习”：首先，仔细选择正式和安全的雇主；第二，签署书面合同或协议，以澄清工作时间，地点，薪水和福利；第三，学会使用法律武器来保护其合法的有价值的利益和利益。